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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
北京東方漢星幕墻工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:幕墻工程的合約管理、商務策劃、成本管理、變更洽商及結算、報表編制。">商務\成本經理、造價 |
北京東方漢星幕墻工程有限公司 | 北京 | 面議 | 2人 | 2025-6-8 |
北京東方漢星幕墻工程有限公司學歷要求:大學本科 工作經驗:7年職位介紹:門窗幕墻方案設計、預算,方案圖、施工圖深化,提料下單以及簡單效果圖">幕墻設計師 |
北京東方漢星幕墻工程有限公司 | 北京 | 面議 | 2人 | 2025-6-8 |
北京東方漢星幕墻工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:6年職位介紹:【崗位職責】門窗幕墻方案設計、預算,方案圖、施工圖深化,提料下單以及簡單效果圖【錄用人員要求】【福利待遇】">門窗幕墻設計師 |
北京東方漢星幕墻工程有限公司 | 北京 | 面議 | 2人 | 2025-6-8 |
上海麟德建筑裝飾有限公司北京分公司學歷要求:本科 工作經驗:5年以上職位介紹:商務預算 工程造價 投放標書 結算">商務預算主管 |
上海麟德建筑裝飾有限公司北京分公司 | 北京 | 8000-12000 | 2人 | 2025-6-8 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:不限職位介紹:識CAD圖紙,服從公司安排,根據個人表現提供合適崗位">儲備人才 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司 | 東莞 | 3000-5000 | 若干人 | 2025-6-7 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:有門窗幕墻設計經驗;熟悉門窗幕墻施工圖要求;能熟練操作CAD等繪圖軟件和辦公軟件;具備吃苦耐勞的工作精神和良好的溝通協調能力;">門窗幕墻設計師 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司 | 東莞 | 8000-15000 | 10人 | 2025-6-7 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:1年職位介紹:熟悉CAD操作,熱愛設計崗位;負責圖紙的拆分、細化;有師傅帶領,易學上手快;能吃苦耐勞,虛心好學!">拆圖員 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司 | 東莞 | 3000-6000 | 5人 | 2025-6-7 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:單元件幕墻加工,組裝,能吃苦耐勞,肯學上進!有熟手帶!">普工 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司 | 東莞 | 5000-8000 | 10人 | 2025-6-7 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:2年以上職位介紹:能吃苦耐勞,服從安排,能基本操作電腦,肯學習有上進心,有人帶,有倉庫管理經驗和有叉車證優先!">倉管 |
東莞華東裝飾材料工程有限公司 | 東莞 | 4000-6000 | 2人 | 2025-6-7 |
眉山云路科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】生產防火門窗、幕墻 【錄用要求】45歲以下,學歷不限 【福利待遇】4000-4500 ">普工 |
眉山云路科技有限公司 | 眉山 | 4000-6000 | 若干人 | 2025-6-7 |
眉山云路科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】面議 【錄用要求】面議 【福利待遇】面議 ">財務經理 |
眉山云路科技有限公司 | 眉山 | 6000-10000 | 1人 | 2025-6-7 |
眉山云路科技有限公司學歷要求:高中 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】 【錄用要求】要求熟手;有數控激光切割2年以上工作經驗,45歲以下會開叉車者優先 【福利待遇】 ">數控激光切割 |
眉山云路科技有限公司 | 眉山 | 5000-6000 | 1人 | 2025-6-7 |
山東北龍經貿有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年以上職位介紹:有相關經驗">幕墻項目經理 |
山東北龍經貿有限公司 | 濟南 國外 | 15000-20000 | 1人 | 2025-6-7 |
山東北龍經貿有限公司學歷要求:不限 工作經驗:1年以上職位介紹:熟悉幕墻行業,有投標經驗">幕墻工程投標專員 |
山東北龍經貿有限公司 | 濟南 國外 | 7000-8000 | 1人 | 2025-6-7 |
山東北龍經貿有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:有管理經驗,熟知鋁合金門窗車間的制作流程、相關安裝流程。會操作門窗軟件優先!">鋁合金門窗廠長 |
山東北龍經貿有限公司 | 濟南 國外 | 15000-20000 | 1人 | 2025-6-7 |
山東北龍經貿有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年以上職位介紹:下料,看圖紙等相關技術員工作">技術員 |
山東北龍經貿有限公司 | 國外 | 10000-12000 | 1人 | 2025-6-7 |