您好,[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業! |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
湖北榮庭門窗科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:1.負責管理施工團隊,執行項目施工,編制施工組織計劃2.指導項目施工,控制改造項目安全、質量、進度控制施工成本3.編制項目總體進度計劃及各類施工計劃">門窗幕墻施工管理 |
湖北榮庭門窗科技有限公司 | 銀川 | 5000-7000 | 2人 | 2025-10-3 |
湖北榮庭門窗科技有限公司學歷要求:職高/技校 工作經驗:2年職位介紹:崗位職責: 負責項目的安全、質量、進度、安全文明施工,確保項目順利進行。 負責協調現場的各方關系及竣工驗收、結算等工作">施工員 |
湖北榮庭門窗科技有限公司 | 荊門 | 4000-5000 | 2人 | 2025-10-3 |
大連盛瑞建筑勞務有限公司學歷要求:大學本科 工作經驗:1年以上職位介紹:幕墻項目為主持安全員C證優先">施工員 |
大連盛瑞建筑勞務有限公司 | 大連 | 6000-12000 | 2人 | 2025-10-3 |
上海盼固門窗有限公司學歷要求:中專 工作經驗:畢業生職位介紹:【崗位職責】熟悉工程現場門窗安裝工藝及與工程相關連的事項【錄用人員要求】能住工程現場、吃苦耐勞、責任心強等【福利待遇】包吃住,保險">施工員 |
上海盼固門窗有限公司 | 上海 | 4000-5000 | 10人 | 2025-10-3 |
上海盼固門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】有良好的組織協調能力,能識圖懂圖【錄用人員要求】服從管理,吃苦耐勞,身體健康【福利待遇】8000~10000元/月">項目經理、設計深化 |
上海盼固門窗有限公司 | 上海 | 8000-10000 | 5人 | 2025-10-3 |
上海盼固門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:畢業生職位介紹:1.吃苦耐勞,服從管理.2.有上進心、好學習.3.有團隊精神、善于溝通.">應屆大學畢業生 |
上海盼固門窗有限公司 | 上海 | 3000-6000 | 10人 | 2025-10-3 |
杭州憶青工程技術咨詢有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】幕墻施工現場相關工作【錄用要求】責任心強,能適應幕墻施工現場工作環境【福利待遇】">幕墻實習生、施工員 |
杭州憶青工程技術咨詢有限公司 | 杭州 | 面議 | 2人 | 2025-10-3 |
上海協宏玻璃幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】施工現場質量;進度;技術管理【錄用人員要求】兩年以上相關工作經驗【福利待遇】根據國家相關規定">項目施工員 |
上海協宏玻璃幕墻裝飾工程有限公司 | 上海 無錫 馬鞍山 蕪湖 | 面議 | 5人 | 2025-10-3 |
上海協宏玻璃幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】工程項目管理【錄用人員要求】兩年以上相關工作經歷【福利待遇】根據國家相關規定">項目經理 |
上海協宏玻璃幕墻裝飾工程有限公司 | 上海 無錫 馬鞍山 蕪湖 | 面議 | 5人 | 2025-10-3 |
四川天臣建設工程有限責任公司學歷要求:中專 工作經驗:2年以上職位介紹:主要熟悉幕墻施工,同時管理安全">施工員帶安全員證 |
四川天臣建設工程有限責任公司 | 重慶 成都 | 6000-8000 | 2人 | 2025-10-3 |
無錫市陸氏塑膠工貿有限公司學歷要求:高中 工作經驗:4年職位介紹:負責工地現場甲方施工方監理方配合及現場管理">現場管理 |
無錫市陸氏塑膠工貿有限公司 | 無錫 | 5000-8000 | 5人 | 2025-10-3 |
浙江常升建設集團有限公司學歷要求:中專 工作經驗:3年職位介紹:門窗、幕墻技術負責人,要求責任心強,有良好的溝通能力,熟練掌握CAD等辦公軟件。">幕墻技術負責人 |
浙江常升建設集團有限公司 | 金華 | 10000-15000 | 1人 | 2025-10-3 |
江西安泰裝飾有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年以上職位介紹:建筑工程專業畢業,管理工程3年以上,熟悉建筑法、合同法、掌握建筑工程規范,對現場有較強的分析能力和解決能力,從事過門窗幕墻行業優先">門窗幕墻施工員 |
江西安泰裝飾有限公司 | 江西 | 面議 | 2人 | 2025-10-3 |
江蘇海螺節能科技有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年以上職位介紹:施工員:資料收集、進場材料工序報驗、送檢、進度款的報審、甲方的協調、安裝班組的協調、材料的管理、質量的監督,車間生產的協調、有二建,安全證優先。">門窗施工員 |
江蘇海螺節能科技有限公司 | 常州 | 6000-8000 | 若干人 | 2025-10-3 |