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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    北京嘉聯華建筑工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】負責轄區內市場營銷【錄用人員要求】誠信、職業道德、不得兼職【福利待遇】面談">銷售區域經理    		 北京嘉聯華建筑工程有限公司 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 河南 面議 若干人 2020-8-20

    居瑞德新型門窗型材

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：好消息，招聘門窗型材地區銷售代表或經理！ 不用投入只要有門路就可吃業務回扣賺大錢！">地區銷售經理    		 居瑞德新型門窗型材 河南 遼寧 吉林 黑龍江 安徽 江西 陜 3000-5000 150人 2020-8-12

    內蒙古博昊通達窗業有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1、全面負責門窗產品設計到生產、運營、銷售等。2、組織實施公司年度工作計劃，制定公司內部運營的管控制度，負責公司的整體經營運行管理工作。3、審批技術圖紙方案、對外合同及資金風險評估的管理。4、處理公司內部各部門協調溝通事物和外事談判工作。5、負責各項費用的管控、材料物資采購和產品銷售回款的落實。【錄用人員要求】【福利待遇】">門窗廠總經理    		 內蒙古博昊通達窗業有限公司 北京 通遼 3000-5000 1人 2020-7-23

    內蒙古迦南美地裝飾工程有限責任公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：市場銷售：要求：中專以上學歷，品貌端正，性格開朗，思維清晰，敏捷。良好的交際能力及溝通能力。2年以上同行業或相關行業銷售經驗。">市場銷售    		 內蒙古迦南美地裝飾工程有限責任公司 內蒙古 面議 1人 2020-6-3

    內蒙古博昊通達窗業有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：1、人力資源相關專業，全日制大學本科以上學歷，年齡28-40歲之間； 2、五年以上人力資源管理經驗，二年以上同職工作經驗； 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規劃、薪酬 體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗，熟悉國家及地方相關法律法規及政策；4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好...">人力管理部經理    		 內蒙古博昊通達窗業有限公司 通遼 5000-6000 1人 2020-5-29

    內蒙古博昊通達窗業有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：8年
    職位介紹：1、全面負責技術部管理工作，執行公司領導的工作任務。2、協調工作，對本部門各崗位人員的工作進行督促、考核。3、組織制定公司生產、工程技術管理制度，編制或修訂技術操作安裝規程，嚴格進行并進行監督、檢查、糾正。4、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通，并對生產安裝過程中的技術工藝、標準情況進行組織監督、檢查，處理生產安裝中出現的技術問題。5、組織相關部門進行圖紙會審以及技術交底。6、...">設計經理    		 內蒙古博昊通達窗業有限公司 通遼 面議 1人 2020-5-22
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