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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
廣東中亞鋁業有限公司學歷要求:高中 工作經驗:3年以上職位介紹:1.現場溝通. 協調業主及甲方施工進度 ,根據現場情況協調施工.2.把控現場安全文明施工。3.負責進度款的申報與溝通。4.監督施工單位的施工質量與進度。5.協調工廠發貨與安裝裝節點。6.辦理公司及領導安排的事宜。">門窗施工員 |
廣東中亞鋁業有限公司 | 上海 | 8000-15000 | 2人 | 2025-10-1 |
京藤美寓(上海)科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】項目現場資料【錄用要求】有一定的工作經驗【福利待遇】">資料員 |
京藤美寓(上海)科技有限公司 | 上海 | 5000-10000 | 1人 | 2025-9-30 |
京藤美寓(上海)科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】項目現場管理【錄用要求】項目現場管理經驗【福利待遇】根據實際情況調整">項目經理 |
京藤美寓(上海)科技有限公司 | 上海 | 15000-20000 | 2人 | 2025-9-30 |
京藤美寓(上海)科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】工程安全員,工作地址上海楊浦區【錄用要求】最好有安全員證【福利待遇】">安全員 |
京藤美寓(上海)科技有限公司 | 上海 | 8000-10000 | 1人 | 2025-9-30 |
上海日朗門窗 匠人精神培養計劃學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】對公司所有訂單全面分解跟蹤,并制定月、周、日 物料計劃 和 生產計劃。【錄用人員要求】熟悉門窗行業,尤其是精品門窗行業熟悉門窗生產,對高端門窗的各個工序都非常熟悉。思路清晰,耐心細致">計劃部負責人 |
上海日朗門窗 匠人精神培養 | 上海 | 8000-12000 | 1人 | 2025-9-30 |
上海日朗門窗 匠人精神培養計劃學歷要求:高中 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】1、對高端門窗檢驗有豐富的經驗2、有不斷提高不斷完善的打造精品的意識3、有踏踏實實面對工作的韌勁、堅持原則4、有品質管理經驗,熟悉品質管理體系【錄用人員要求】【福利待遇】基本工資+考核工資+分紅獎勵">品質主管 |
上海日朗門窗 匠人精神培養 | 上海 | 6000-7000 | 1人 | 2025-9-30 |
上海日朗門窗 匠人精神培養計劃學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:崗位職責:1.現場安裝質量把控2.現場安全培訓和監督3.懂門窗加工和五金結構4.熟練使用辦公軟件,看懂圖紙,會做報驗、竣工、驗收資料">施工員 |
上海日朗門窗 匠人精神培養 | 上海 | 6000-8000 | 2人 | 2025-9-30 |
上海日朗門窗 匠人精神培養計劃學歷要求:大專 工作經驗:7年職位介紹:門窗行業經驗7年以上有專業的門窗項目管理能力,和門窗產品技術理解和新技術學習能力針對高端客戶有超強的服務意識有管理一線安裝團隊的能力和團隊凝聚力愿意在零售高端門窗行業長期發展">安裝隊長兼項目經理 |
上海日朗門窗 匠人精神培養 | 上海 | 10000-12000 | 1人 | 2025-9-30 |
成都遼申幕墻工程有限公司學歷要求:職高/技校 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】負責門窗制程中檢驗【錄用人員要求】高中以上文化,女,30-45歲,會電腦操作【福利待遇】常日班">檢驗員 |
成都遼申幕墻工程有限公司 | 上海 | 4000-5000 | 1人 | 2025-9-30 |
成都遼申幕墻工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:工程資料員:1、大專以上學歷,年齡40歲以下,建筑工程相關專業,接觸過幕墻工程資料管理優先。積極上進、熱愛本職工作。2、工作內容:收集整理工程資料。3、工作地址:上海市長寧區4、交社保及公積金,有午餐補助。">工程資料員 |
成都遼申幕墻工程有限公司 | 上海 | 5000-8000 | 1人 | 2025-9-30 |
安徽正蘭實業有限公司學歷要求:初中 工作經驗:1年職位介紹:55歲以下,吃苦耐勞,身體健康,服從工作安排,能適應出差,有木工或門窗安裝工作經驗優先考慮。">施工員 |
安徽正蘭實業有限公司 | 上海 浙江 江蘇 河南 安徽 江西 | 面議 | 10人 | 2025-9-30 |
上海京藤建設工程(集團)有限公司學歷要求:不限 工作經驗:1年職位介紹:崗位要求:1)具有工程類相關知識,會使用專業資料軟件 2)有門窗、幕墻等工程類資料員經歷優先 3)具有一定的協調溝通能力 ...">資料員 |
上海京藤建設工程(集團)有限公司 | 上海 | 5000-10000 | 1人 | 2025-9-30 |