| 您好，[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
湖北友寧門業有限公司有限公司學歷要求：不限 工作經驗：1年職位介紹：能熟練操作門窗制作，安裝的各項生產機械">急招門窗制作技術工人，門窗安 |
湖北友寧門業有限公司有限公司 | 武漢 | 3000-5000 | 10人 | 2021-5-6 |
公泰安裝公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】：安裝產品的質量要符合安裝標準，注意自身安全。【錄用人員要求】【福利待遇】：管住">安裝工人 |
公泰安裝公司 | 上海 浙江 廣東 江蘇 山東 安徽 湖北 | 3000-5000 | 50人 | 2021-5-4 |
萬盛裝飾學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】幕墻個個方面能獨擋一面的人才。">幕墻個個工種 |
萬盛裝飾 | 湖北 | 面議 | 5人 | 2021-4-27 |
武漢洪山區張浩然鋁合金經營部學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：工地常年招收門窗安裝師傅，小工，包吃住，工資月結。帶薪休假，有年終獎。每年不低于五萬方的安裝工程量，天天有事做。">門窗安裝 |
武漢洪山區張浩然鋁合金經營部 | 武漢 | 面議 | 10人 | 2021-4-27 |
武漢平鑫建筑材料有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：工作認真負責，會用各種工具，服從安排">安裝師傅，小工，打膠 |
武漢平鑫建筑材料有限公司 | 武漢 | 面議 | 若干人 | 2021-4-27 |
武漢平鑫建筑材料有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：安裝師傅，打膠師傅，小工，認真負責，包吃住，工資面議">安裝 |
武漢平鑫建筑材料有限公司 | 武漢 | 面議 | 若干人 | 2021-4-27 |
法洛克（北京）互聯網家居有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】負責公司門窗、及陽光房的安裝、打膠工作。【錄用人員要求】有門窗安裝經驗，膠打的好。為人踏實、穩重。服從領導安排 【福利待遇】薪資面議。看干活質量。">門窗技術施工 |
法洛克（北京）互聯網家居有限公司 | 武漢 | 面議 | 若干人 | 2021-4-14 |
時代裝飾學歷要求：不限 工作經驗：2年以上職位介紹：塑鋼門窗安裝，要踏實肯干的人">塑鋼門窗安裝 |
時代裝飾 | 武漢 | 面議 | 4人 | 2021-4-5 |
北京幕墻學歷要求：不限 工作經驗：2年職位介紹：【崗位職責】【錄用人員要求】兩年以上施工經驗【福利待遇】0-10000">幕墻工人和施工隊 |
北京幕墻 | 武漢 黃石 | 面議 | 若干人 | 2020-11-12 |
武漢臺利門窗幕墻安裝有限公司學歷要求：不限 工作經驗：4年以上職位介紹：1、熟練掌握門窗安裝施工工藝流程， 2、吃苦耐勞、有責任心">門窗安裝 |
武漢臺利門窗幕墻安裝有限公司 | 武漢 | 面議 | 若干人 | 2020-10-18 |
鄭州俞躍建筑科技有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】主要從事幕墻安裝工作。【錄用人員要求】1.必須能從事高空作業，具備工空作業體質。2.電焊工必須有焊接操作證。3.必須有半年以上工作經驗。【福利待遇】">幕墻安裝工人 |
鄭州俞躍建筑科技有限公司 | 浙江 湖北 | 面議 | 100人 | 2020-3-11 |
武漢福強宇裝飾有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】室內門窗安裝，具體情況請電話咨詢【錄用人員要求】責任心強，無不良嗜好【福利待遇】包吃住">門窗安裝小工 |
武漢福強宇裝飾有限公司 | 湖北 | 4000-5000 | 若干人 | 2020-3-11 |
武漢福強宇裝飾有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】室內門窗安裝，【錄用人員要求】責任心強，無不良嗜好【福利待遇】包吃住">門窗安裝大工 |
武漢福強宇裝飾有限公司 | 武漢 | 5000-6000 | 若干人 | 2020-3-11 |
鄭州俞躍建筑科技有限公司學歷要求：不限 工作經驗：3年職位介紹：【崗位職責】主要掛大理石材【錄用人員要求熟練工，學徒與二把刀不收。【福利待遇】">干掛石材工 |
鄭州俞躍建筑科技有限公司 | 武漢 | 6000-8000 | 30人 | 2020-3-11 |
武漢創藝華節能科技有限公司學歷要求：初中 工作經驗：2年職位介紹：【崗位職責】負責公司工地項目上的鋁合金門窗的維修工作，以及和物業的交接，做到電話隨叫隨到，維修完成后交由業主驗收，方可確定工作完成。【錄用人員要求】2年以上經驗【福利待遇】">鋁合金門窗維修熟手 |
武漢創藝華節能科技有限公司 | 武漢 咸寧 宜昌 鄂州 黃石 | 3000-4000 | 5人 | 2020-3-11 |
