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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
河南紅革幕墻學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】技術總監【錄用人員要求】從業門窗、幕墻行業5年以上【福利待遇】面議">門窗幕墻技術員 |
河南紅革幕墻 | 鄭州 新鄉 許昌 南陽 | 面議 | 2人 | 2025-1-18 |
河南金昌幕墻門窗工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】門窗投標報價、工程材料預算、下單【錄用人員要求】有2年以上工作經驗【福利待遇】面議">門窗技術員 |
河南金昌幕墻門窗工程有限公司 | 鄭州 | 面議 | 2人 | 2025-1-18 |
陜西源江建筑裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年職位介紹:主要負責:門窗幕墻方案甲方對接, 甲方技術造價,門窗技術方案優化,項目幕墻門窗技術管理。">門窗幕墻技術總工 |
陜西源江建筑裝飾工程有限公司 | 西安 | 8000-12000 | 3人 | 2025-1-18 |
河南均美門窗有限公司學歷要求:高中 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】1. 遵循設計程序、標準規范及法律法規政策在設計中予以體現,設計圖紙技術文件符合公司技術標準要求;2. 根據圖紙制作工程材料預算清單、工程下料單、工程資料;3. 負責門窗幕墻、外...">門窗幕墻設計師 |
河南均美門窗有限公司 | 鄭州 | 5000-6000 | 5人 | 2025-1-18 |
湖北卓成建設工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】幕墻工程師、設計師、造價員、技術部經理對工作認真負責,能勝任本職工作【錄用人員要求】有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,有事業心,上進心者優先【福利待遇】試用期為2個月,轉正以后根據個人能力情況增加薪酬">幕墻工程技術崗位 |
湖北卓成建設工程有限公司 | 湖北 | 3000-8000 | 12人 | 2025-1-18 |
惠州市博迅辰實業有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:鋁合金門窗工程管理、造價,投標、報價、成本控制、預結算">技術總監 |
惠州市博迅辰實業有限公司 | 惠州 | 面議 | 1人 | 2025-1-18 |
北京弗朗格門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:【錄用人員要求】斷橋鋁門窗制作工作內容:門窗全能大師傅 能吃苦耐勞,有責任心,日常領導交代的其他事情。工作地點:上海嘉定區">斷橋鋁門窗全能大師傅 |
北京弗朗格門窗有限公司 | 上海 | 7000-10000 | 若干人 | 2025-1-18 |
成都大河漢玉裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:6年職位介紹:詳情請聯系王女士 電話交談或QQ聯系">大工、生產廠長 |
成都大河漢玉裝飾工程有限公司 | 成都 | 4000-6000 | 5人 | 2025-1-17 |
蘇州辰鵬門窗科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:門窗設計師 幕墻設計師 制圖/拆圖/詳圖/深化 造價/預決審算/招投標 ;技術主管/總工">門窗設計師預算 |
蘇州辰鵬門窗科技有限公司 | 蘇州 | 面議 | 3人 | 2025-1-17 |
河南中楷幕墻門窗科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:8年職位介紹:門窗幕墻工作經驗8年以上。">技術總工 |
河南中楷幕墻門窗科技有限公司 | 鄭州 | 10000-12000 | 1人 | 2025-1-17 |
河南門窗廠學歷要求:大專 工作經驗:10年職位介紹:鋁單板廠或門窗廠的全面負責人各一人,要求有同崗經驗不少于5人,大專及以上學歷">廠長 |
河南門窗廠 | 開封 | 15000-20000 | 1人 | 2025-1-17 |
青島金德爾曼鋁業有限責任公司學歷要求:大專 工作經驗:5年以上職位介紹:1、門窗、幕墻施工技術方案設計;2、招投標報價、成本核算;3、技術團隊管理等;4、偏重于施工技術管理等;福利待遇:雙休、8小時、投五險、中午工作餐、各種福利補貼等">技術副總 |
青島金德爾曼鋁業有限責任公司 | 青島 國外 | 3000-5000 | 1人 | 2025-1-17 |
天津凱森木業有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】設計方案、審核圖紙、車間溝通【錄用人員要求】對木窗刀具有一定了解,可以開模具,思想開拓【福利待遇】根據能力面議工資">設計 |
天津凱森木業有限公司 | 天津 | 面議 | 1人 | 2025-1-16 |
浙江新中源建設有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:幕墻項目技術負責人1、主管項目技術部分2、根據現場實際情況進行優化圖紙3、協助項目經理對項目進行高效管理,控制施工成本4、帶領現場施工員進行精準下料工作5、協助成本進行竣工決算核量等工作">技術負責人 |
浙江新中源建設有限公司 | 浙江 | 10000-15000 | 5人 | 2025-1-16 |