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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    北京京武宏達建材科技有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】1、熟悉工廠的整體生產運作規劃和管理,具備或熟悉績效考核、成本管理、目標管理、庫存管理等管理辦法的相關概念,具備良好的創新思維能力和團隊合作精神2、工作責任心重,能吃苦耐勞,能善于廠內管理,做事細致,敢于承擔責任、溝通力強負責加工廠的進度、質量、進出貨統計歸類;與公司現場協調;安排人員發貨裝車等;根據現場的進度編制加工廠進度計劃等3、有門窗型材覆膜、穿料經驗者優先。">車間主任
    北京京武宏達建材科技有限公司 北京 3000-5000 1人 2025-2-12

    南京望天樹裝飾工程有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:8年
    職位介紹:【崗位職責】1、負責工廠生產計劃管理,嚴格按圖紙設計組織生產;2、定期組織生產安全例會和生產進度安排;3、積極與公司內部及生產班組溝通,及時處理生產過程中出現的技術問題;4、嚴格把控生產質量、成本控制、工效提升;任職資格:1、中專以上學歷,年齡三十歲以上,3年以上生產管理經驗;2、精通門窗、欄桿、鋼結構等金屬制品生產及技術;3、能運用0ffice辦公軟件、CAD軟件優先;4、有較強的溝通、組織、協...">生產主管
    南京望天樹裝飾工程有限公司 鎮江 10000-15000 2人 2025-2-10

    南京望天樹裝飾工程有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:8年
    職位介紹:1、負責工廠生產全面管理,嚴格按圖紙設計組織生產;2、定期組織生產安全例會和生產進度安排;3、積極與公司內部及生產班組溝通,及時處理生產過程中出現的技術問題;4、嚴格把控生產質量、成本控制、工效提升;任職資格:1、中專以上學歷,年齡35歲以上,8年以上工廠管理經驗;2、精通門窗、欄桿、鋼結構等金屬制品生產工藝及技術優化;3、能運用0ffice辦公軟件、CAD軟件優先;4、有較強的溝通、組織、協調能...">生產經理/廠長
    南京望天樹裝飾工程有限公司 鎮江 8000-15000 1人 2025-2-10

    深圳市三鑫科技發展有限公司鄭州分公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】1、貫徹執行公司及加工廠的各種管理制度,服從工作安排; 2、合理規劃加工區域,保證機器設備的正常運轉,為勞務隊創造良好生產條件,保證按要求完成公司下達的生產加工任務; 3、做好加工廠的安全生產、產品質量、生產進度的整體把控工作; 4、根據生產需要、結合各人專長合理分配工作(當人員變動或調整時對人員分工及時進行調整); 5、主持召開加工廠的例會、生產任務布置會等; ...">生產經理/廠長
    深圳市三鑫科技發展有限公司鄭州分公司 鄭州 面議 2人 2025-2-7

    涿州盛業佳誠建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:1、有多年的門窗廠工作經驗,對門窗工程設計、材料配件、工藝單的跟進非常熟悉; 2、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗; 3、具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗; 4、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力;     ...">廠長
    涿州盛業佳誠建筑裝飾工程有限公司 保定 8000-10000 1人 2025-2-7

    臻鼎門窗科技(江蘇)有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1、全面負責工廠生產運營、生產技術、產品質量把控、生產安全、設備、能源使用等綜合管理工作;2、根據生產任務,制定合理的生產計劃,做好生產技術準備,原材料準備等工作,合理協調車間人員及設備,保質保量完成各項生產任務;3、開展對員工的安全、工藝、設備方面的培訓,保證安全生產,促進車間生產技術水平的提高;4、做好車間基礎管理,加強車間各種原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本;5、建立健全各項...">門窗生產廠長
    臻鼎門窗科技(江蘇)有限公司 淮安 8000-10000 2人 2025-2-7

    湖北欣滄科技有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:3年以上
    職位介紹:要有車間生產管理和工程項目管理經驗,精通車間產品生產工藝,設備調試,工地現場管理量尺下優化單車間跟蹤生產">生產廠長工地項目負責
    湖北欣滄科技有限公司 黃石 7000-10000 1人 2025-2-7

    湖北欣滄科技有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:3年以上
    職位介紹:3年以上斷橋鋁系統門窗生產管理經驗,精通型材結構優化,生產工藝,車間管理,數據設備的使用調試維護等">生產廠長
    湖北欣滄科技有限公司 黃石 8000-12000 1人 2025-2-7

    浙江東誠節能科技有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:多年管理經驗  具體面議地產項目 旭格系統 經驗者優先">車間主任
    浙江東誠節能科技有限公司 湖州 8000-12000 1人 2025-2-5

    海南智慧興發幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:車間主任   從事車間管控行業5年以上">車間主任
    海南智慧興發幕墻裝飾工程有限公司 海南 7000-8000 2人 2025-2-5

    徐州豪特鋼結構有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】負責公司門窗生產、技術全面工作。【錄用人員要求】8年以上門窗行業從業經驗,精通塑鋼、鋁合金門窗、系統門窗設計、制作、安裝等方面業務。二級建造師優先。【福利待遇】8000-12000。">副總經理
    徐州豪特鋼結構有限公司 徐州 面議 1人 2025-2-5

    佛山圣希爾門窗科技有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:我們需要你來做:1、早、晚會的組織(包含對組員的工作服穿戴整潔及精神狀態檢查;當天工作內容的調整;鼓勵)2、早、晚會前的檢查  (1、抽查所有設備的電源、氣體、閥門、氣泵是否關閉、安全通道及主通道上是否有物品堆放、衛生是否干凈、所有的門、窗戶,是否是關閉狀態 2、當日工作完成情況)3、生產計劃單審核(材料、玻璃、拉手尺寸審核)及分配4、發貨及安裝的安排5、培訓(工具使...">生產廠長
    佛山圣希爾門窗科技有限公司 徐州 5000-10000 2人 2025-2-5

    江蘇佳和系統門窗有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:5年
    職位介紹:一、崗位職責1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。2. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。3. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患和避免安全事故的發生。4.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求。5.監督及上報信息安全違規行為。6.上級交辦的其它工作。">車間主任
    江蘇佳和系統門窗有限公司 江蘇 7000-10000 1人 2025-2-5

    瑞那斯鋁業

    學歷要求:不限 工作經驗:10年
    職位介紹:工作職責1) 6S管理2) 生產計劃、進度管理3) 質量控制4) 倉庫管理5) 車間人員管理崗位要求1) 5年以上車間管理經驗2) 精通系統門窗生產規范、工藝標準3) 有品牌系統門窗生產管理經驗4) 懂技術5) 執行力強,有責任心和大局觀">家裝生產主管
    瑞那斯鋁業 上海 8000-15000 1人 2025-2-5

    洛陽陽光鋁業有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:5年
    職位介紹:工作內容:負責對生產以及車間的全面管理。職位要求:有較強的管理能力和協調能力;有工作責任感和事業心。工作時間:早八晚六,單休。">車間主任
    洛陽陽光鋁業有限公司 洛陽 5000-10000 1人 2025-2-5

    安徽浩源鋁業

    學歷要求:不限 工作經驗:5年以上
    職位介紹:招聘車間制作師傅,車間主任 學徒工若干">車門制作師傅
    安徽浩源鋁業 池州 6000-10000 10人 2025-2-5

    江蘇天目晟景門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】負責公司所有訂單產品的生產制作、施工安裝的管理、組織、協調以及團隊建設管理工作,確保按時、保質、保量完成工作。【錄用人員要求】具備相關工作5年以上經歷和經驗。【福利待遇】正式入職后,簽訂工作合同,公司提供食宿和購買社保。">生產廠長
    江蘇天目晟景門窗有限公司 無錫 面議 1人 2025-2-5

    北京鴻基久安工貿有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:2年
    職位介紹:1、兩年以上門窗、幕墻車間生產管理經驗。 2、擁有較好的協調與溝通能力。3、請注明期望薪資及應聘職位。">生產管理部主管
    北京鴻基久安工貿有限公司 渭南 北京 面議 2人 2025-2-5

    鄭州和平裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】1、根據公司相關制度,組織制定本部門各項管理制度及流程,并貫徹執行;2、按時完成公司下達的各項生產任務。根據工程進度調整生產計劃,確保工程安裝進度需求。3、負責生產車間安全及設備和環境管理;負責成品存放以及發車管理;4、實施安全生產責任制,作好員工安全、文明生產的教育與管理;5、負責公司生產部隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價及績效考核等工作。【錄用人員要求】1、有型材加工經驗和管理經驗...">生產廠長
    鄭州和平裝飾工程有限公司 鄭州 面議 1人 2025-2-5

    湖南鑫閣鋁業有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:8年
    職位介紹:【崗位職責】車間主任是車間的主要負責人,負責對車間進行全面管理。車間主任對車間總經理負責。具體職責為:1、組織實施技術部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;4、擬定車間管理制度,經公司...">門窗公司車間主任
    湖南鑫閣鋁業有限公司 郴州 面議 1人 2025-2-5

    徐州卓亞材料科技有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:10年
    職位介紹:【任職要求】:1、35歲-55歲以內,生產管理及機械相關專業,大專以上學歷;2、10年以上門窗行業的生產管理經驗,并擔任過同崗位5年以上相關經驗;3、具備門窗行業專業的技術能力和生產管理能力;4、良好的溝通協調能力以及人際關系處理能力;5、接受過安全生產、設備管理、運營管理等方面相關培訓。">生產廠長
    徐州卓亞材料科技有限公司 徐州 10000-20000 1人 2025-2-5

    浙江智藝鋁業有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:4年以上
    職位介紹:門窗設計">系統門窗管理
    浙江智藝鋁業有限公司 金華 6000-10000 2人 2025-2-4

    山東舜澤門窗有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】技術、施工管理、生產管理、營銷【錄用人員要求】3年經驗【福利待遇】3000--6000">設計、施工生產、會計
    山東舜澤門窗有限公司 濟南 3000-4000 10人 2025-2-4

    廣東煜豐實業集團有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:8年
    職位介紹:職責描述:1、具體負責鋁合金門窗車間的工藝技術資料編輯;2、員工的生產工藝技術培訓、稽核;3、產品打樣制圖和制作;4、新工藝、新材料、新技術的應用研發。任職要求:1、大專或以上學歷,熟悉鋁合金門窗行業核心制造技術;2、熟悉鋁合金門窗產品的工藝流程和關鍵控制點;3、熟練使用CAD、3DMAX等軟件及辦公軟件;4、有較強的溝通協調能力、技術資料編輯能力及團隊合作能力。">鋁合金門窗生產經理
    廣東煜豐實業集團有限公司 廣州 15000-20000 1人 2025-2-4

    東莞市歐朋門窗制造有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:5年
    職位介紹:門窗生產管理5年以上,高中文化">鋁合金門窗生產主管
    東莞市歐朋門窗制造有限公司 廣東 面議 2人 2025-2-4

    寧波博覽九捷幕墻工程有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:5年以上
    職位介紹:懂門窗制作技術,有5年以上實戰經驗,思路清晰、務實有擔當,一經入取,待遇從優">門窗制作車間主任
    寧波博覽九捷幕墻工程有限公司 寧波 8000-15000 2人 2025-2-4

    HANACO METAL CO

    學歷要求:高中 工作經驗:5年以上
    職位介紹:有豐富的鋁合金門窗,玻璃幕墻,設計,組裝及安裝經驗。能獨立帶領及管理整間工廠的日常生產,工人管理事項。有良好的溝通能力,懂電腦AUTOCARD操作。">廠長
    HANACO METAL& 國外 3000-5000 1人 2025-2-4

    HANACO METAL CO

    學歷要求:高中 工作經驗:10年
    職位介紹:【崗位職責】廠長【錄用人員要求】有良好的溝通能力,責任心強【福利待遇】1-1.5萬">鋁合金門窗廠長
    HANACO METAL& 國外 3000-5000 3人 2025-2-4

    HANACO METAL CO

    學歷要求:高中 工作經驗:10年
    職位介紹:【崗位職責】副總兼職設計師。【錄用人員要求】懂門窗設計,幕墻設計,能制圖,拆圖,詳圖,技術,工藝,下單,兼職設計師。【福利待遇】: 面談">設計,繪圖兼副總
    HANACO METAL& 國外 3000-5000 2人 2025-2-4

    無錫貝克森科技有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】包吃,包住">系統門窗加工技術主管
    無錫貝克森科技有限公司 無錫 面議 2人 2025-2-4
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