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    青島永利工程發展有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:1年
    職位介紹:要求本科以上學歷,一年以上工作經驗, 能獨立制定人力資源規劃;負責員工招聘管理工作;負責日常勞動人事管理等等。公司地址:山東青島城陽西旺疃社區,">人力資源
    青島永利工程發展有限公司 青島 3000-5000 2人 2021-9-23

    山東京港亞門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:1年以上
    職位介紹:崗位職責:1.負責公司人事招聘、績效考核、員工培訓等人事相關工作內容;任職要求:1.HR相關專業或從事過相關工作者優先錄取;                     2.具有良好的溝通表達能...">人事專員
    山東京港亞門窗有限公司 濰坊 3000-4000 若干人 2021-4-27

    山東鑫帕斯沃系統門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年以上
    職位介紹:崗位職責:1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,完善企業招聘制度及招聘流程,建立人事檔案,熟知員工個人能力。2、組織安排公司會議,同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄。3、根據市場的發展,不斷修改建立人力資源管理系統,及時進行人員招聘和人才儲備。4、擬訂并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。任職要求:1、人力資源相關專業并有相關經驗,對現代企業人力資源管理...">人事專員
    山東鑫帕斯沃系統門窗有限公司 濰坊 6000-8000 2人 2020-8-22

    山東京港亞門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】工作內容:負責公司人力資源管理,招聘 培訓。 人員考核 和職位晉升管理職位要求:有工作管理經驗,形象好 氣質佳電腦軟件熟練工作時間:5年以上【錄用人員要求】【福利待遇】">人事經理主管
    山東京港亞門窗有限公司 濰坊 5000-8000 1人 2020-8-14

    山東智贏門窗系統有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:10年
    職位介紹:崗位職責:1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;4、向公司決策層提供人力資源、組織機...">人力資源部總監
    山東智贏門窗系統有限公司 棗莊 面議 1人 2020-7-25

    山東智贏門窗系統有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【學歷要求】 人力資源管理或相關專業大專以上學歷 【職位要求】 1、大專及以上學歷,三年以上招聘工作經驗;2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;3、較強的人際關系能力與談判技巧;4、了解人力資源管理其他業務專項;">人力資源主管
    山東智贏門窗系統有限公司 棗莊 面議 1人 2020-7-25

    極景門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:1年
    職位介紹:崗位職責:1、嚴格執行總公司指定的各項人事管理制度及流程;2、負責分公司招聘、培訓、考勤、績效、薪資報表制作,并上報公司總部人力資源部審核;3、負責分公司內部人事相關管理規定的擬定修改、分公司人事檔案管理等。任職要求:1、大學專科及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業;2、熟悉人力資源六大模塊,至少有2大模塊實操經驗;3、能接受出差,執行力及學習能力強。">人事專員(陽谷)
    極景門窗有限公司 聊城 4000-6000 1人 2020-5-26
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