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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    上海華爾派建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹： 1、人力資源管理、行政管理或相關專業本科以上學歷。 2、在大中型企業從事人力資源管理工作5年以上、擔任過2年以上建筑裝飾行業人力資源主管以上職務。 3、知識面廣、對現代企業人力資源開發有相當的認識及管理理念。 4、具備較強的溝通、組織協調、分析判斷、應變能力及管理才能。 崗位職責： 1、全面規劃、指導、協調公司內部相關行政支持系統。 2、組織制定公司規章制度、管理檔案、文書、證章及員工的保險、福...">人事經理    		 上海華爾派建筑裝飾工程有限公司 上海 面議 1人 2021-7-12

    上海欣華玻璃幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：大學本科及以上學歷，3年以上大中型制造業企業人力資源管理工作經驗，擅長招聘、勞動關系兩大模塊，熟悉人力資源各大模塊、熟悉國家和地方的勞動人事政策法規能處理各種勞動爭議，能單獨處理一切對外人事工作，有較強的溝通能力，協調組織能力，有目標管理，績效考核經驗。基本工資10萬元以上。">人力資源部經理    		 上海欣華玻璃幕墻裝飾工程有限公司 西雙版納 上海 面議 1人 2021-7-12

    上海臺坤建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】（1）負責公司各項人事工作；（2）負責公司日常行政事務；（3）協助總經理及各部門做好公司的日常考核與績效考評工作；（4）兼任文員，負責處理公司各類文檔工作；（5）兼任資料員，負責收發與保存公司各類圖檔及文檔；【錄用人員要求】（1）性別不限，年齡28~48，身體健康，性格開朗；（2）具備一定的人事、行政管理經驗；（3）中專以上文化程度，熟練使用辦公軟件；【福利待遇】福利待遇優于同地區、同...">行政人事專員    		 上海臺坤建筑裝飾工程有限公司 上海 面議 1人 2021-4-18

    正佳高（無錫）新材料科技有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：1年
    職位介紹：工作內容：1、主要負責公司人事招聘相關工作；2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；3、負責員工考勤管理/檔案管理/離職人員手續等相關工作；4、及時溝通、反饋部門的招聘需求，協助上級進行招聘工作；5、處理部分行政工作，以及上級交代的其他工作任職要求：1、女性，22-28歲，一年以上的行政人事工作經驗1、熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT等2、積極主動、有較...">行政人事    		 正佳高（無錫）新材料科技有限公司 上海 5000-6000 1人 2021-4-1

    上海恒發幕墻工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：20——50歲健康">生產工人    		 上海恒發幕墻工程有限公司 上海 面議 10人 2021-3-17

    上海恒發幕墻工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：門窗幕墻類似經驗">人事    		 上海恒發幕墻工程有限公司 上海 面議 1人 2021-3-17

    強氏國際貿易（上海）有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：崗位職責：1.考勤、工資表單制作。2.招聘崗位招聘人員相關信息。3.宿舍住宿人員信息收集與登記。4.相關員工的人員信息收集、表單的制作。5.人員面試安排。6.員工工作證的制作與發放。7.員工工傷處理與填報。8.員工請假單、合同收集與簽訂。9.辦公室物品采購申請。10.公司制度的制訂與修改。">人事專員    		 強氏國際貿易（上海）有限公司 上海 4000-6000 1人 2020-9-8

    上海德意達門窗有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：6年
    職位介紹：崗位職責：1、制度管理：負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規章制度。進行指導、監督、檢查、定期組織對各項制度進行修訂、完善；　　工作頻次：每月制訂或完善1－2個工作制度2、安全管理：定期檢查，提供檢查檢及整改報告；負責門禁管理及監控管理；負責指導安全員完成安全工作簡報2－4期/月。3、檔案管理：定期資料歸檔備份，收集公司完整資料；工作頻次：協助公司管理顧問定期備存公司級檔案，梳理...">行政人事總監/經理    		 上海德意達門窗有限公司 上海 6000-7000 1人 2020-8-13

    上海潢上建設工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：（1）人力資源管理工作：① 執行公司人力資源戰略，完善公司人力資源管理制度，強化部門內部組織管理；② 執行公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系各項工作；③ 建立健全公司績效考核、薪酬福利體系；負責保險3金等日常事務的辦理。（2）行政管理工作：① 負責日常行政工作的統籌與管理，行政辦公費用的預算和申報、控制；② 負責公司資產管理工作，進行各項資產的申購、辦公用品...">人事行政管理    		 上海潢上建設工程有限公司 上海 3000-5000 2人 2020-7-25
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