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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    中幕建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】  1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。  2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。  3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。  4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。  5、 處理公司對外接待工作。  6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。  7、 協助...">行政主管
    中幕建筑裝飾工程有限公司 北京 5000-6000 2人 2021-12-26

    思庫(北京)工程咨詢有限責任公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】     1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜,并形成相應檔案資料。   3、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。  4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。    5、...">人力專員
    思庫(北京)工程咨詢有限責任公司 北京 面議 2人 2021-10-6

    北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:6年
    職位介紹:1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經驗,有生產型企業HR工作經驗者優先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經驗,并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協調能力,能承受一定的工作壓力。">人力資源總監
    北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1人 2021-7-18

    北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:1、性別不限,30-40歲; 2、大專以上學歷,管理類專業畢業; 3、五年以上人力資源工作經驗,兩年以上人事經理工作經驗; 4、有一定的執行力和領導力; 5、熟練操作人力資源各個模塊,對人力資源管理有自己的獨到見解。請勿采用附件方式發送簡歷!">人事主管
    北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1人 2021-7-18

    北京中科泰達鋼結構建筑工程有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:3年
    職位介紹:崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;...">行政/人事經理
    北京中科泰達鋼結構建筑工程有限公司 北京 面議 1人 2021-7-9

    沃倫德邦門窗(北京)有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:1年
    職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經驗2年以上,有責任心,">測量設計師
    沃倫德邦門窗(北京)有限公司 北京 3000-5000 若干人 2021-4-28

    北京市騰美騏科技發展有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】【崗位職責】1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、在上級領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離...">行政人事主管
    北京市騰美騏科技發展有限公司 北京 6000-7000 1人 2021-4-8

    北京市騰美騏科技發展有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:1年
    職位介紹:【崗位職責】1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、在上級領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續;6...">人事經理
    北京市騰美騏科技發展有限公司 北京 面議 1人 2021-4-8

    北京米蘭之窗門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:1年
    職位介紹:全面掌握人力資源管理知識 ,熟悉人力資源戰略管理與規劃知識,全面了解國內外人力資源管理的動向具有較強的組織、溝通協調和文字表述能力,有親和力擅長和員工溝通。 面試時間:每周一至周五下午2:00 ">人力資源部經理
    北京米蘭之窗門窗有限公司 北京 面議 1人 2021-3-17

    漢贏門窗

    學歷要求:大學本科 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系...">人事行政
    漢贏門窗 北京 5000-8000 2人 2021-3-1

    北京中瑞宏宇幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:8年
    職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】任職要求1、人力資源相關專業本科以上學歷,具有大中型公司企業人力資源管理工作經驗,并側重于考核方案制訂及實施; 2、具有8年以上人事管理工作經驗;同時熟悉各人力資源的管理版塊; 3、熟悉行政人事各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;  4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通...">人力資源部經理
    北京中瑞宏宇幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1人 2020-9-4

    深圳市瑞華建設股份有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:1、大專以上,人力資源相關專業2、有較豐富的招聘經驗,最好有獵頭經驗優先;3、男女不限。親和力強,女性已婚已育優先;4、職責以招聘為主,其他職能兼顧;5、待遇面議">人力資源部主管
    深圳市瑞華建設股份有限公司 北京 4000-5000 1人 2020-9-4

    北京建威幕墻

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:(一)崗位職責:1、直接為經理提供秘書服務;2、能獨立處理突發事件,或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;3、與其他部門的經理進行溝通;確定并安排會議時間;4、負責會議材料的整理、存檔工作;完成上級交給的其它事務性工作。5、保質保量完成公司交辦的其它工作。(二)任職要求:1、男,五官端正;2、公關、行政管理、企業管理等相關專業,大學專科以上學歷;3、為人品行端正,正直誠實;工作責任心強、細致認真。...">總經理助理
    北京建威幕墻 北京 6000-8000 1人 2020-9-1

    北京建威幕墻

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:(一)崗位職責:1、負責公司的企業文化宣傳工作(如官方網站日常維護、新聞稿件撰寫、微信公眾號推送等);2、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;4、能夠嚴格督促、檢查公司各項制度的貫徹執行情況;5、執行公司年度行政計劃,控制行政費用;6、協助對外聯絡與接待工作,并和相關職能部門進行有效的溝通;7、保質保量完成公司交辦的其它工作。...">辦公室行政專員
    北京建威幕墻 北京 5000-8000 1人 2020-9-1

    北京建威幕墻

    學歷要求:大專 工作經驗:1年
    職位介紹:(一)崗位職責:     1、負責公司人才的招聘工作;     2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;     3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;  ...">招聘專員(或主管)
    北京建威幕墻 北京 5000-10000 1人 2020-9-1

    北京中科泰達鋼結構建筑工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:人事(人事、績效與薪酬)助理: 1、在部門主管的直接領導下,負責單位人事、考核與薪酬管理工作。 2、在部門主管的指導下,組織開展對單位的組織架構、職位設定、職責分工、人事編制等的分析研究,擬草相關優化設計方案。 3、負責審核并辦理員工的招聘錄用、轉正、定級、考勤、獎懲、異動、晉(降)級、離職等人事手續,協助應屆畢業生辦理檔案托管與戶口轉移手續。 4、及時與員...">招聘專員
    北京中科泰達鋼結構建筑工程有限公司 北京 面議 1人 2020-8-29

    智森門窗(北京)有限公司天津工藝研發基地

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:崗位職責:1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;6、管理員工檔案,處理員工關系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續;任職資格:1、年齡在20-40,女士不解...">總經理助兼行政
    智森門窗(北京)有限公司天津工藝研發 北京 面議 2人 2020-5-29

    智森門窗(北京)有限公司天津工藝研發基地

    學歷要求:大學本科 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】工作關系:  1、 內部:公司各部門  2、 外部:人才交流中心、培訓機構、咨詢機構、勞動部門等。  崗位職責:  行政方面職責:  1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。  2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。  3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。  4.負...">行政人事經理
    智森門窗(北京)有限公司天津工藝研發 北京 7000-8000 2人 2020-5-29

    北京美馳建筑材料有限責任公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:不限
    職位介紹:崗位職責: 1、負責公司部門職能的規劃及崗位職責的設置,理順內部業務關系。 2、負責組織公司各類崗位的人員招聘,能夠選擇有效渠道。 3、負責公司績效考核體系的設計、運行及效果反饋,為公司領導提供決策支持。 4、負責公司整體培訓計劃的制定、執行及調整,保證公司業務需要。 5、負責集團公司薪酬體系的設計、調整及實施,審核月度工資發放情況。 6、負責公司整體人事制度的編制及實施推進。 7、負責員工關系管...">人事經理
    北京美馳建筑材料有限責任公司 北京 面議 1人 2020-5-22
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