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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
安企門窗品牌運營管理有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】負責門窗工廠接單【錄用要求】有門窗廠接單經驗【福利待遇】五險,繳納社保,包吃住">接單文員 |
安企門窗品牌運營管理有限公司 | 重慶 廣東 浙江 四川 福建 湖北 湖南 | 5000-6000 | 1人 | 2025-6-29 |
武漢元盛弘業工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:門窗,幕墻,欄桿優化出圖,結算竣工圖,,可兼職,可駐地">門窗幕墻技術員 |
武漢元盛弘業工程有限公司 | 廣東 湖北 | 8000-10000 | 若干人 | 2025-5-5 |
江蘇同邦建設有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:崗位要求:1、3-5年以上幕墻施工現場技術工作經驗;2、熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件;3、熟練掌握各類型幕墻施工工藝及做法;4、有現場施工配合經驗;5、能夠適應常駐項目工地。崗位職責:1、負責項目的材料下單;2、對接甲方設計和負責勞務隊技術交底,及現場的各技術工作。">幕墻設計師 |
江蘇同邦建設有限公司 | 廣東 江蘇 河北 山東 河南 四川 湖南 | 10000-15000 | 若干人 | 2025-4-29 |
四會市正欣鋁業有限公司學歷要求:大學本科 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】1、根據客戶來圖做拆圖、制作生產加工工藝圖【錄用要求】1、熟練使用繪圖軟件(AUTO CAD、Pro/E)2、有鈑金行業的相關工作經驗;3、優秀畢業生可以接受【福利待遇】面議">鈑金工藝工程師 |
四會市正欣鋁業有限公司 | 廣東 | 5000-12000 | 2人 | 2025-1-30 |
中山昕泰門窗學歷要求:不限 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】負責門窗項目預算報價、深化出圖、下生產單、采購、跟進工程進度等 【錄用人員要求】5年以上從業經驗【福利待遇】面議">門窗預算 |
中山昕泰門窗 | 中山 | 面議 | 1人 | 2025-1-29 |
中山卓宇幕墻工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年以上職位介紹:制作單下單,各個供應商的對接">下單員 |
中山卓宇幕墻工程有限公司 | 中山 | 5000-8000 | 若干人 | 2025-1-26 |
中山卓宇幕墻工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年以上職位介紹:門窗制作單下單">門窗制作單下單員 |
中山卓宇幕墻工程有限公司 | 中山 | 5000-8000 | 2人 | 2025-1-26 |
廣州市圖遠建筑工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年以上職位介紹:有施工現場經驗,精準材料下單,能獨立圖紙深化">圖紙深化,材料下單 |
廣州市圖遠建筑工程有限公司 | 廣東 | 面議 | 若干人 | 2025-1-24 |
中山市澳鋒幕墻科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】門窗幕墻繪圖、拆圖、下加工單【錄用人員要求】熟悉:office辦公軟件、CAD機械制圖標準、最好對鋁門窗幕墻制作流程及制作工序有一定的認識,最好是20-30歲,應屆畢業生優先【福利待遇】:薪資待遇面談 社保 帶薪年假">門窗設計 |
中山市澳鋒幕墻科技有限公司 | 中山 | 6000-10000 | 2人 | 2025-1-19 |
中山市澳鋒幕墻科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】負責加工生產,熟悉各個加工環節。【錄用人員要求】有責任心,聽從安排。【福利待遇】年終獎,社保,旅游。">單元式幕墻師傅 |
中山市澳鋒幕墻科技有限公司 | 中山 珠海 | 7000-10000 | 2人 | 2025-1-19 |
嘉冠實業(深圳)有限公司/環球鋁窗工程有限公司學歷要求:中專 工作經驗:不限職位介紹:男女不限,23-33歲,中專或以上學歷,熟悉使用CAD、Word、Excel等辦公軟件,對鋁合金門窗全面性的技術操作熟悉。從會圖至算料,主要對工程地盤下料。 ">鋁合金門窗技術員 |
嘉冠實業(深圳)有限公司/環球鋁窗工 | 廣東 | 面議 | 2人 | 2025-1-14 |
興城市東辛莊宏大門窗廠學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:要求懂門窗幕墻工藝,能獨立完成深化,拆圖,提料等">門窗幕墻技術員 |
興城市東辛莊宏大門窗廠 | 廣東 | 面議 | 1人 | 2025-1-12 |
毅達建筑科技(中山)有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:1、大專以上學歷,工民建等或土木工程相關專業畢業,2年以上幕墻、門窗深化加工圖或下單的工作經驗。2、熟悉CAD 操作。3、熟悉幕墻(門窗)施工工藝和圖紙清晰。4、工作細致、嚴謹、責任心強">幕墻下單員 |
毅達建筑科技(中山)有限公司 | 中山 | 5000-6000 | 2人 | 2025-1-11 |