您好,[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業! |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
安徽歐絡森門窗學歷要求:初中 工作經驗:1年以上職位介紹:家裝,對接客戶訂單,畫圖,審核,打印,備料,跟蹤客戶訂單進展">家裝技術 |
安徽歐絡森門窗 | 合肥 | 10000-15000 | 2人 | 2025-10-3 |
江西萬景建設有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:崗位1:預算資料員 負責公司的項目資料制作和報送,負責公司項目報價預算,成本分析,標書制作等。要求做事認真仔細,有責任心,有耐心,有經驗者優先,想學的公司會安排人員教。 崗位2:門窗或者幕墻設計師 ...">門窗幕墻預算資料員 |
江西萬景建設有限公司 | 上饒 景德鎮 | 4000-8000 | 1人 | 2025-10-3 |
常州今墨仿古門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:1、負責古建外立面、各構件的設計、開發及深化、鋁構連廊亭樓施工圖繪制2、能獨立完成古建的概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計等各階段設計工作。">鋁構件設計 |
常州今墨仿古門窗有限公司 | 常州 | 15000-25000 | 1人 | 2025-10-3 |
上海盼固門窗有限公司學歷要求:中專 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】1、工作認真負責、積極主動、耐心細致,熱愛本職工作,有較強責任心; 2、聽從領導安排,有與公司共同發展的意愿。 【錄用人員要求】勤奮好學、吃苦耐勞【福利待遇】包吃住,交社保">門窗設計學徒 |
上海盼固門窗有限公司 | 上海 | 5000-6000 | 3人 | 2025-10-3 |
上海盼固門窗有限公司學歷要求:中專 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】工作認真、負責【錄用人員要求】精通門窗設計、會預算、報價、加工工藝、加工單、采購單、善于溝通協調。【福利待遇】包吃住">門窗設計師 |
上海盼固門窗有限公司 | 上海 | 8000-10000 | 3人 | 2025-10-3 |
上海盼固門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:6年職位介紹:【崗位職責】負責公司技術設計、工程報價、工藝改進、圖紙深化、技術研發等。【錄用人員要求】大專以上學歷,從事門窗設計工作5年以上,防火門技術設計3年以上。對防火門設計有較高的技術水平。【福利待遇】五險、包吃包住。">技術部經理 |
上海盼固門窗有限公司 | 上海 | 12000-20000 | 1人 | 2025-10-3 |
上海盼固門窗有限公司學歷要求:高中 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】負責公司卷簾門設計、制作。制作技術、工藝指導。【錄用人員要求】從事卷簾門設計制作工作經驗5年以上,工作認真負責。【福利待遇】五險">卷簾門制作工程師 |
上海盼固門窗有限公司 | 上海 | 7000-8000 | 2人 | 2025-10-3 |
海口龍華金槐鋁合金經營部學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:【崗位職責】【錄用要求】獨立設計幕墻門窗,能出差,做預算報價。【福利待遇】月薪6000-10000元,包住宿,年終有年終獎。">幕墻門窗設計一名 |
海口龍華金槐鋁合金經營部 | 海口 | 6000-10000 | 1人 | 2025-10-3 |
南昌市歐赫門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】鋁包木門窗的圖紙繪制,【錄用要求】會CAD,門窗優化軟件【福利待遇】面議">門窗設計員 |
南昌市歐赫門窗有限公司 | 杭州 | 面議 | 1人 | 2025-10-3 |
成都欣祥惠建材有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:上工地量尺寸出鋁單板加工圖,要求會CAD,">上工地出鋁加板加工圖 |
成都欣祥惠建材有限公司 | 成都 | 10000-15000 | 3人 | 2025-10-2 |
浙江新歐節能科技有限公司學歷要求:中專 工作經驗:不限職位介紹:崗位職責:1.門窗方案設計,圖紙深化 2.門窗CAD繪圖設計/下單 3.工程測量,量尺,預算報價">建筑設計師 |
浙江新歐節能科技有限公司 | 金華 | 3000-6000 | 1人 | 2025-10-2 |
摩格建筑系統科技(宜興)有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】負責現場測量、深化設計及下單">門窗和陽光房設計師 |
摩格建筑系統科技(宜興)有限公司 | 蘇州 | 面議 | 2人 | 2025-10-2 |
江西省建鋁建設工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:畢業生職位介紹:任職資格:1、大專及以上文化,機械、土木、工程類相關專業,男女不限;2、愿意在門窗幕墻這個行業長期發展(應屆畢業生即可)。">門窗幕墻設計管培生 |
江西省建鋁建設工程有限公司 | 南昌 | 4000-5000 | 若干人 | 2025-10-2 |