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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
安徽省鴻廈建設工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:外裝幕墻工程資料員">資料員 |
安徽省鴻廈建設工程有限公司 | 合肥 | 3000-5000 | 1人 | 2025-1-5 |
安徽省鴻廈建設工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:幕墻工程資料員">幕墻資料員 |
安徽省鴻廈建設工程有限公司 | 合肥 | 3000-5000 | 1人 | 2025-1-5 |
科榮幕墻學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】負責現場管理,門窗、幕墻下單測量,做資料,熟練運用CAD軟件【錄用要求】負責現場管理,門窗、幕墻下單測量,做資料,熟練運用CAD軟件【福利待遇】月薪15000左右">門窗幕墻項目經理 |
科榮幕墻 | 浙江 江蘇 安徽 | 10000-15000 | 若干人 | 2025-1-4 |
安徽金百大建筑工程有限公司學歷要求:初中 工作經驗:不限職位介紹:1、負責門窗產品出廠質量檢驗,清點統計數量,2、恊助發貨員日常工作,認真負責,勤快心細;3、工作時間:9:00~17:30,年齡不限,會簡單操作電腦,4、月休四天,試用期一個月,轉正后,享受五險社保;">質量檢驗員 |
安徽金百大建筑工程有限公司 | 合肥 | 4000-5000 | 2人 | 2025-1-4 |
山東宜家一學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:操作項目品牌入庫,多勞多得上不封頂">項目經理 |
山東宜家一 | 安徽 | 15000-20000 | 若干人 | 2025-1-3 |
欣葉安康科技股份有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】負責家裝門窗生產線品質巡檢工作,含來料,加工流程,發貨前檢查【錄用人員要求】有門窗質檢工作經驗,有責任心,良好的溝通能力【福利待遇】月薪4000-5000元">質檢員 |
欣葉安康科技股份有限公司 | 蕪湖 | 4000-5000 | 2人 | 2025-1-3 |
欣葉安康科技股份有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】負責家裝門窗生產線品質巡檢工作,含來料,加工流程,發貨前檢查【錄用人員要求】有門窗質檢工作經驗,有責任心,良好的溝通能力【福利待遇】月薪5000-8000元">質檢經理 |
欣葉安康科技股份有限公司 | 蕪湖 | 5000-8000 | 1人 | 2025-1-3 |
江蘇祥平鋼構裝飾有限責任公司學歷要求:不限 工作經驗:5年以上職位介紹:幕墻技術員,要求懂圖紙,放線,下料,會基本電腦操作及幕墻所有技術支持">幕墻施工員,技術員 |
江蘇祥平鋼構裝飾有限責任公司 | 上海 浙江 江蘇 安徽 | 面議 | 若干人 | 2025-1-2 |
金地豐門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】工作技術全面,積極認真,有一定的管理經驗,對電腦簡單操作,清楚工程資料的提交及需要。【錄用人員要求】【福利待遇】">項目經理2名 |
金地豐門窗有限公司 | 合肥 | 4000-5000 | 2人 | 2024-12-31 |
山東美達集團貴州分公司學歷要求:不限 工作經驗:10年以上職位介紹:能熟練掌握各種種類幕墻施工工藝流程,精通幕墻圖。工作經驗10年以上,有一定領導能力,最少可以輕松指揮100+施工隊有序高效施工。能有效控制成本在預定線內,獎金豐厚">勞務總帶班 |
山東美達集團貴州分公司 | 合肥 | 3000-5000 | 1人 | 2024-12-31 |
安徽吉源門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】門窗車間主任【錄用人員要求】五年以上門窗生產管理經驗【福利待遇】面議">門窗車間主任 |
安徽吉源門窗有限公司 | 合肥 | 面議 | 1人 | 2024-12-30 |
河南當代建筑安裝有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:分公司總經理(高配)具體要求1)招聘的合作伙伴必須有車;2)必須有資深的行業經驗;3)必須35歲以上;4)必須對市場、發展有足夠信念,愿意出前期投資;5)公司可給予股份激勵;6)有現成的人脈、市場合作形式:可以承包該區域直營,也可以先開發后管理。">分公司總經理 |
河南當代建筑安裝有限公司 | 合肥 | 面議 | 6人 | 2024-12-30 |
常州耀丹工程建設有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年以上職位介紹:【崗位職責】專業幕墻項目經理【錄用要求】5年專業工作【福利待遇】年收入可達30萬">幕墻工程項目經理 |
常州耀丹工程建設有限公司 | 安慶 | 12000-20000 | 2人 | 2024-12-29 |