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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
中天門窗學歷要求:初中 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】全面招聘,有意者投遞簡歷【錄用人員要求】【福利待遇】面談">門窗制作總工程師和技工 |
中天門窗 | 南昌 上饒 鷹潭 | 面議 | 5人 | 2024-6-15 |
聯發幕墻工程公司學歷要求:大專 工作經驗:2年以上職位介紹:【崗位職責】配合上級領導負責生產車間日常管理,技術指導,品質監管,確保生產效益最大化!【錄用要求】大專以上學歷,有鋁合金門窗企業生產、加工制作經驗,熟練掌握系統門窗生產制作工藝,2年以上鋁合金車間管理工作經驗!【福利待遇】免費食宿,節日福利,加班補貼">生產主管 |
聯發幕墻工程公司 | 上饒 | 5000-6000 | 1人 | 2024-6-14 |
聯發幕墻工程公司學歷要求:高中 工作經驗:1年以上職位介紹:【崗位職責】負責系統門窗加工制作【錄用要求】有大中型門窗企業系統門窗加工制作崗位1年以上工作經驗【福利待遇】免費食宿,節日福利,加班補貼">系統門窗加工技術工 |
聯發幕墻工程公司 | 上饒 | 4000-6000 | 若干人 | 2024-6-14 |
江西恒琨裝飾有限公司學歷要求:高中 工作經驗:2年職位介紹:1、跟進項目的進度,協調安排生產及安裝進度;2、監管項目現場的安全、質量問題;3、配合公司經營部門辦理工程進度款;4、協調公司與客戶之間的關系;">項目經理 |
江西恒琨裝飾有限公司 | 南昌 上饒 鷹潭 萍鄉 贛州 撫州 吉安 | 6000-8000 | 5人 | 2024-6-13 |
江西恒琨裝飾有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:1、負責公司業務的維護與拓展;2、負責跟進各大地產公司的入庫與資料完善;3、完成公司的項目合同及商務的各項工作;4、完成公司交辦的其他事項;5、自有小車及駕照;熟悉建筑施工和建材行業及房地產公司的招標流程;">銷售經理 |
江西恒琨裝飾有限公司 | 江西 | 5000-6000 | 5人 | 2024-6-13 |
江西安泰門窗幕墻有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年以上職位介紹:主要負責工地進度,質量,安全。負責做好與工地上的銜接工作">門窗項目經理 |
江西安泰門窗幕墻有限公司 | 江西 | 6000-8000 | 5人 | 2024-6-12 |
南昌睿虎門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:崗位職責:1. 熟悉鋁合金門窗現場施工工藝流程及驗收規范;2. 配合門窗技術員完成工程安裝工作;3. 能嚴格按照加工工藝流程進行生產加工。早八晚五,包吃住,月休2天。">鋁合金門窗制作 |
南昌睿虎門窗有限公司 | 江西 | 5000-6000 | 2人 | 2024-6-12 |
上饒市學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:1、2-3年門窗幕墻概預算工作經驗,能獨立完成各類門窗幕墻概預算。2、溝通能力強,具備必要的技術能力。3、待遇取決于個人能力。可面談。">門窗幕墻預算人員 |
上饒市 | 上饒 | 面議 | 1人 | 2024-6-9 |
江西伊諾泰實業有限公司學歷要求:高中 工作經驗:5年以上職位介紹:要求,第一要做好產品品質,提高生產效率控制成本,安時安質安量完成任務,做好生產環境及安全管理,與公司理念相同為公司長遠規劃一同共存共亨的伙伴!">車間主任丶廠長 |
江西伊諾泰實業有限公司 | 上饒 | 6000-12000 | 1人 | 2024-6-4 |
江西伊諾泰實業有限公司學歷要求:職高/技校 工作經驗:5年職位介紹:有責任心,產品技能全面,門窗制作,調試,內開內倒,外開下懸!打膠等!">門窗制作調試 |
江西伊諾泰實業有限公司 | 上饒 | 6000-8000 | 1人 | 2024-6-4 |
江西伊諾泰實業有限公司學歷要求:高中 工作經驗:2年職位介紹:要求;有2年以上門窗制作經驗,能獨立各個工序操作的、能吃苦耐勞、有責任心">門窗技工 |
江西伊諾泰實業有限公司 | 上饒 | 5000-8000 | 5人 | 2024-6-4 |
宜春市萊華門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:1、建筑相關專業,專科及以上學歷2、1年以上相關工作經驗,應屆畢業生也可3、學習能力強,較強的責任心、執行力強;">工程部經理助理 |
宜春市萊華門窗有限公司 | 江西 | 3000-5000 | 2人 | 2024-4-25 |
天津捷高新津典建材有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】銷售百葉窗成品及原材料型材,可兼職,上班時間可根據銷售員具體情況自行安排【錄用人員要求】有上進心,責任心,忠誠度較高【福利待遇】具體面議或電談">銷售 |
天津捷高新津典建材有限公司 | 廣東 河南 福建 湖北 湖南 安徽 海南 | 3000-10000 | 10人 | 2024-4-24 |