| 您好，[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
江西萬景建設有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：門窗幕墻總經理助理 具備門窗幕墻施工經驗，能協助總經理各項工作。待遇從優，具體面議。最好家鄉在這邊，能長期在這邊發展。公司官網直接搜 江西萬景建設有限公司 上有方式！">門窗幕墻總經理助理 |
江西萬景建設有限公司 | 上饒 景德鎮 | 5000-10000 | 1人 | 2025-10-3 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 家裝鋁合金師傅 | 杭州豫典裝飾工程有限公司 | 杭州 | 8000-12000 | 1 人 | 2025-1-24 |
| 門窗技術員 | 漳州旭安格節能科技有限公司 | 漳州 | 面議 | 2 人 | 2025-2-14 |
| 外貿部技術員 | 廣東華途仕 | 廣州 | 面議 | 1 人 | 2025-10-4 |
| 鋼結構業務 | 天津恒邦達鋼結構有限公司 | 天津 | 3000-10000 | 若干 人 | 2024-10-8 |
| 廠長 | 歐派家居集團股份有限公司 | 廣州 清遠 | 面議 | 1 人 | 2024-12-22 |
| 工程助理 | 廣東紅鋒幕墻科技工程有限公司 | 東莞 | 4000-5000 | 1 人 | 2024-12-23 |
| 銷售區域經理 | 天津鼎盛恒通門窗安裝工程有限公司 | 天津 | 面議 | 1 人 | 2022-1-6 |
| 門窗幕墻設計 | 天津凱馳幕墻裝飾工程有限公司 | 天津 | 5000-10000 | 10 人 | 2025-2-5 |
| 門窗預算造價設計師 | 河北鴻澤浩宇科技有限公司 | 衡水 | 6000-8000 | 2 人 | 2025-5-26 |
| 幕墻主任設計師 | 廣州旭升源科技有限公司 | 廣州 | 3000-5000 | 1 人 | 2024-4-23 |
| 門窗加工制作 | 上海森利建筑裝飾工程有限公司 | 常州 | 5000-8000 | 10 人 | 2024-12-17 |
| 資料員 | 上海常浦建筑工程有限公司 | 連云港 | 5000-6000 | 1 人 | 2025-1-5 |
| 制作安裝 | 河南省弘邦門窗工程有限公司 | 信陽 | 面議 | 5 人 | 2024-7-26 |
| 會計 | 湖南展杰科技有限公司 | 長沙 | 5000-6000 | 1 人 | 2024-7-25 |
| 高端門窗家裝安裝隊 | 浙江信誠門窗有限公司 | 浙江 | 10000-15000 | 20 人 | 2024-7-26 |
| 監理 | 濟南玖和信建筑裝飾工程有限公司 | 山東 | 面議 | 3 人 | 2020-9-8 |
| 門窗設計師 | 南昌華瑞工程裝飾有限公司青島分公司 | 青島 | 8000-10000 | 3 人 | 2025-1-24 |
| 項目經理 | 三亞天星門窗裝飾材料有限公司 | 三亞 | 面議 | 5 人 | 2025-1-24 |
| 營銷經理 | 廣東法堅尼門窗科技有限公司 | 寧波 | 8000-15000 | 2 人 | 2024-7-25 |
| 鋁合金門窗技術工人 | 北京東方漢星幕墻工程有限公司 | 北京 | 5000-6000 | 10 人 | 2025-6-8 |
| 幕墻設計師 | 上海福薩建設工程咨詢有限公司 | 上海 | 面議 | 若干 人 | 2025-1-25 |
| 門窗設計人員 | 威海銀豪鋁塑有限公司 | 青島 | 面議 | 2 人 | 2024-5-16 |
| 材料資料員 | 河南興發幕墻門窗有限公司 | 河南 | 4000-5000 | 8 人 | 2021-10-10 |
| 銷售經理 | 北京森鷹門窗有限公司 | 北京 | 面議 | 若干 人 | 2025-1-14 |
| 工人 | 幕墻裝飾有限公司 | 海口 | 面議 | 若干 人 | 2024-12-15 |
| 制作加工人員 | 山東中升和裝飾工程有限公司 | 濟南 | 3000-6000 | 若干 人 | 2024-12-14 |
| 門窗施工員 | 南京元沛通晟建筑裝飾材料有限公司 | 南京 | 4000-5000 | 2 人 | 2025-1-1 |
| 銷售員 | 北京旭格建筑節能科技有限公司 | 北京 | 5000-15000 | 3 人 | 2024-6-12 |
| 辦公室文員 | 廊坊市鉅晟幕墻工程有限公司 | 北京 | 4000-5000 | 1 人 | 2021-9-1 |
| 門窗技術員造價下單 | 山東華爾泰裝飾工程有限公司 | 淄博 | 4000-5000 | 10 人 | 2025-1-30 |
