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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
金剛幕墻集團有限公司（華東區鄭州辦）學歷要求：中專 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】幕墻門窗銷售業務代表【錄用人員要求】不怕你沒經驗，只要你善于溝通，頭腦靈活，勤快踏實，公司會給予崗前培訓。【福利待遇】底薪＋提成">銷售代表 |
金剛幕墻集團有限公司（華東區鄭州辦） | 河南 | 3000-4000 | 2人 | 2021-9-5 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 幕墻設計經理 | 云南科保模架有限責任公司 | 昆明 | 8000-10000 | 1 人 | 2025-1-23 |
| 門窗設計師 | 合肥鼎盛幕墻工程有限公司 | 合肥 | 面議 | 1 人 | 2025-1-15 |
| 施工員（重慶） | 重慶峨克門窗幕墻工程有限公司幕墻事業 | 重慶 | 面議 | 1 人 | 2024-4-9 |
| 前臺接待 | 長沙希屋達門窗科技有限公司 | 長沙 | 3000-4000 | 1 人 | 2024-4-25 |
| 市場營銷（國內） | 北京千山幕墻裝飾工程有限公司 | 北京 | 6000-12000 | 6 人 | 2025-10-3 |
| 系統門窗組裝工人 | 成都奮安高端系統門窗 | 成都 | 5000-12000 | 20 人 | 2024-6-14 |
| 中空玻璃合片技工 | 河南恒昊門窗工程技術有限公司 | 鄭州 | 6000-8000 | 2 人 | 2024-6-16 |
| 結算員/預算員 | 德才裝飾股份有限公司 | 青島 | 4000-8000 | 2 人 | 2025-10-3 |
| 門窗設計師 | 徐州恒泰門窗有限公司 | 徐州 | 5000-7000 | 2 人 | 2024-4-23 |
| 電商區域主管 | 瀚隆門窗（杭州）有限責任公司 | 杭州 | 10000-20000 | 2 人 | 2025-1-18 |
| 技工 | 沈陽德泰諾科技有限公司 | 沈陽 | 4000-6000 | 10 人 | 2025-6-10 |
| 穿條大工 | 天津奧朗斯門窗科技有限公司 | 天津 | 7000-10000 | 1 人 | 2025-1-24 |
| 現場管理 | 無錫市陸氏塑膠工貿有限公司 | 無錫 | 5000-8000 | 5 人 | 2025-10-3 |
| 幕墻設計師 | 無錫銘天幕墻設計有限公司 | 無錫 | 3000-5000 | 3 人 | 2025-1-3 |
| 幕墻工程師 | 湖南創藝建筑科技有限公司 | 長沙 | 6000-8000 | 3 人 | 2024-6-4 |
| 區域市場總監 | 四川省宇隆建設工程有限公司 | 上海 成都 昆明 西安 | 面議 | 4 人 | 2021-6-17 |
| 焊工 | 廣東寶鷹幕墻門窗有限公司 | 珠海 | 7000-10000 | 5 人 | 2025-1-28 |
| 施工員（廣東省） | 五礦瑞和（上海）建設有限公司 | 廣州 | 5000-6500 | 1 人 | 2024-5-16 |
| 門窗設計師 | 濰坊方程工程有限公司 | 濰坊 | 面議 | 3 人 | 2024-4-23 |
| 銷售經理 | 佛山市垠坤建筑裝飾工程有限公司 | 廣東 | 面議 | 3 人 | 2024-7-18 |
| 銷售經理 | 世亨門窗 | 邯鄲 | 面議 | 1 人 | 2025-1-8 |
| 門窗設計師 | 常熟市斯托瑞門窗系統有限公司 | 蘇州 | 3000-4000 | 1 人 | 2025-7-17 |
| 幕墻設計師 | 深圳市洪濤裝飾幕墻設計所 | 深圳 | 面議 | 2 人 | 2024-12-25 |
| 資料員 | 上海惠喆建筑裝飾工程有限公司 | 北京 上海 廣東 浙江 江蘇 | 6000-8000 | 10 人 | 2025-10-3 |
| 資深設計師 | 陜西宏灃建設工程有限公司 | 浙江 江蘇 福建 陜西 | 10000-15000 | 2 人 | 2025-1-24 |
| 鋁合金門窗生產工人 | 淄博天固工貿有限公司 | 山東 | 面議 | 10 人 | 2025-1-28 |
| 門窗幕墻設計 | 湖南方麒節能門窗有限公司青島分公司 | 青島 | 面議 | 5 人 | 2025-1-28 |
| 幕墻工程業務員 | 重慶航鴻幕墻裝飾設計有限公司 | 重慶 | 6000-15000 | 5 人 | 2025-1-10 |
| 技術員 | 蘇州臻品建筑裝飾有限公司 | 蘇州 | 面議 | 1 人 | 2021-4-27 |
| 高端門窗車間制作工人 | 貴陽潤天達幕墻裝飾有限公司 | 貴陽 | 4500-7000 | 3 人 | 2024-6-4 |
